当社は、コンサルティングファームに在籍するシニアマネージャー相当以上の現役コンサルタント273名を対象に、「コンサルティングファーム上位層のキャリア志向と本音」に関する調査を実施しました。 ■ 調査トピックス 1.

～千葉県内の地域企業の課題解決を通じた関係人口創出を加速～ 株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、4年連続で、千葉県（知事 ...

AI時代の金融インフラを提供するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）は、東京都産業労働局主催のもと2026年11月26日（木）・12月9日（水）に、採用担当者を対象としたオンラインセミナー「最低賃金改定後、募集条件はどう見直す？〜データで見る賃金・求人動向〜」を運営・開催いたします。 ■セミナー内容 2026年1 ...

■薬を飲むことへの不安と、服薬のメリット 相談を受けていると、薬を服用することに抵抗があるとおっしゃる方は多くいらっしゃいます。身体疾患の場合には、早く回復するために薬を飲むことは当たり前に近いと思いますが、メンタル疾患の場合は少し違うようです。

2027年の経営課題、61.9％が「実行に遅れ・未着手」 当社は、全国の企業に所属する20～60代のうち、部下を持つ管理職・リーダー639名を対象に、「経営課題と人材・専門性に関する実態調査」を実施しました。

～従業員のウェルビーイング向上と多様な働き方の推進による職場環境づくりを評価～ 株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、世界170カ国21,000社超の企業に向けて働きがいのある会社調査を行うGreat ...

日本企業が中途採用強化 高度専門人材は争奪戦【外資系企業の採用最新事情】 【2026年度より本格施行】改正労働安全衛生法・作業環境測定法をわかりやすく解説 ...

【PROFILE】 エンドステートナビゲーション代表兼主任講師。元海上自衛隊作戦教官（１等海佐） 令和３年9月退官。防災士。「ミリタリー式組織マネジメント」を用いて、経営組織の「仕組み」創りに貢献する経営コンサルタント。

セミナー概要 書類選考をなくし「まず会う」採用へ転換したロート製薬と、「求める人物像」を掲げることをやめた味の素の取り組みを紹介した2026年7月回の続編となるオンラインセミナーです。

人事制度改定のコンセプトの1つがコース制の導入だ。金融機関である証券会社は、仕事や勤務地は人事権を持つ会社が決めるのが従来の常識だったが、この人事権を社員に返し、社員一人一人がやりたい仕事を選び、働く場所を自ら決めるというのが大きなポイントだ。

「アカナビ」オープン10周年記念イベントを開催しました ...

【2027年3月末、助成制度の時限措置が期限へ】中小企業は経費助成率最大75％。社労士連携で、営業職特化のAI社員育成研修を全国展開。 社員にAIの使い方を教えた。その後、会社の仕事はどれだけ変わりましたか？ ハッピーステート株式会社（本社：北海道、代表取締役：上田寿明）は、これまで北海道を中心に実施してきた生成AI研修の経験をもとに、法人営業職に特化した15時間の実践型研修「AI社員育成プログラ ...