En el ámbito laboral, el Contrato Individual de Trabajo representa un pilar fundamental para formalizar la relación entre empleadores y empleados, estableciendo claramente los términos y condiciones ...

El contrato de trabajo es un documento legal que formaliza la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Este acuerdo define las obligaciones, condiciones y derechos de ambas partes, ...

La Ley Federal del Trabajo establece la importancia de contar con un contrato individual de trabajo y dejar constancia por escrito de las condiciones laborales. Esto brinda certeza tanto al trabajador ...

Las relaciones laborales no son un tema sencillo y normalmente surgen muchas dudas, pero para ello podemos ir a la Ley Federal del Trabajo. Una de esas dudas es la siguiente: ¿Deben darme copia de mi ...

¿Te dieron el sí para el puesto solicitado en una empresa? Luego de pasar por una serie de exámenes y entrevistas que conlleva iniciar con un nuevo trabajo, vendrá la firma de contrato laboral. ¿Qué ...

La formalización de un empleo mediante un contrato de trabajo es fundamental tanto para los trabajadores como para los empleadores en México. Este documento, respaldado por la Ley Federal del Trabajo ...

Si ya formas parte del mercado laboral formal, al igual que miles de peruanos, la firma de tu contrato de trabajo será –finalmente– el documento que marcará el inicio del vínculo laboral que tendrás ...

Empresas medianas y pequeñas —algunas en el sector financiero— han optado por establecer contratos individuales con sus trabajadores para inhibir la sindicalización, pero eso no elimina el riesgo de ...

El Código de Trabajo en el art 169 determina las formas de terminación de la relación laboral: Art. 169.- Causas para la terminación del contrato individual.- El contrato individual de trabajo termina ...

El contrato más precario de nuestra legislación y el que mayores consecuencias adversas tiene son los contratos de “trabajadores a honorarios” o “Empleados a honorarios”. Esa distinción no es casual ...